Jenoptik
Ausbildung Dame
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Jenoptik ist ein globales Photonik-Unternehmen. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts.

Die JENOPTIK AG übernimmt als Corporate Center die strategische Unternehmenssteuerung. Wir arbeiten gemeinsam als engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns finden Sie eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Wir schaffen Perspektiven bereits bei der Gestaltung des individuellen Einarbeitungsprogrammes, welches durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte unterstützt wird. Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten sind für uns genauso selbstverständlich wie gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung suchen wir Kollegen (m/w), die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.


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Wir suchen Sie an unserem Standort in Jena als

HR Specialist (m/w) Recruiting

(Kennziffer: 2661)

Ihre Aufgaben:

- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern sowie anderen Schnittstellen und Organisationen
- Monitoring von Recruiting Trends sowie Suche nach alternativen Recruiting-Kanälen
- Weiterentwicklung des Bereichs Talent Acquisition bzw. des Bewerbermanagementprozesses sowie der Candidate Experience
- Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen
- Schaltung der Stellenanzeigen, Auswahl und Selektion von Bewerbungsunterlagen
- Active Sourcing mittels digitaler und anderer Netzwerke
- Führen und Koordinierung der Vorstellungsgespräche sowie der Bewerberkommunikation

Ihre Qualifikationen:

- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Recruitment
- Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften ist vorteilhaft
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein verbindliches Auftreten
- gutes Organisationsvermögen
- große Service- und Lösungsorientierung gegenüber den Fachbereichen und Bewerbern
- intuitives Verständnis für Bewerbermanagementsysteme
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft 20%

Diese Position ist zunächst auf 12 Monate befristet.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Folgen Sie dazu bitte oben stehendem Link "Jetzt online bewerben." Vielen Dank!

Für eventuelle Fragen stehen wir Ihnen sehr gern zur Verfügung.

Sandra Jobst

Tel. +49 3641 65-2192

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